由韦德体彩商学院牵头主办，，， ，，，，韦德体彩控股集团、韦德体彩钢构集团、韦德体彩科技、会稽山结合协办的“淬火青春·铸就韦德体彩新纪元——韦德体彩控股集团2025年杜爪届大学生新员工启航集训”圆满收官。。。。。。
16天15晚的集训以“文化认同筑基，，， ，，，，角色转换赋能”为双核指标，，， ，，，，构建了“文化融入、业务精进、职业发展”三位一体的造就系统，，， ，，，，实现了新员工造就从企业文化认知由表及里、岗位技术从理论到实战、职业思想从校园到职场的三沉突破。。。。。。
方向阳董事长等辅导出席座谈会
韦德体彩控股集团董事长方向阳、韦德体彩控股集团总裁及韦德体彩科技董事长孙国君、韦德体彩科技总裁兼创新钻研院院长李爱军、会稽山总经理杨刚、韦德体彩控股集团董事长助理及韦德体彩钢构集团总裁助理黄幼仙、韦德体彩商学院执行副院长董丽雅等3+1公司高管及HR掌管人与35名新员工代表围坐畅谈，，， ，，，，发展了一场零距离、面对面的深度对话。。。。。。
新员工萦绕“我想成为的韦德体彩人”畅谈梦想与向往，，， ，，，，并就企业文化践杏注集团战术方向、幼我职业发展蹊径、人才造就机造及后勤保险等议题踊跃提问。。。。。。高管团队结合集团战术与自身在韦德体彩的奋斗经验，，， ，，，，逐一回应、倾情分享，，， ，，，，在问答之间传递韦德体彩价值观，，， ，，，，将韦德体彩文化的基因深深植入新员工的职业初心。。。。。。
会上，，， ，，，，方向阳董事长勉励新员工“向上成长，，， ，，，，向下扎根”，，， ，，，，更结合自己数十年的奋斗过程与治理经验，，， ，，，，分享了二十条职场箴言。。。。。。这些凝聚着韦德体彩文化精华的智慧结晶，，， ，，，，为新员工的职场生涯提供了贵重的初始罗盘，，， ，，，，指引他们从当下做起，，， ，，，，夯实根基，，， ，，，，稳步开启在韦德体彩的成长之路。。。。。。
本届新员工中，，， ，，，，均匀春秋仅23岁，，， ，，，，00后占比达到90%，，， ，，，，Z世代已成为韦德体彩职场新主力。。。。。。他们来自全国26个省市自治区，，， ，，，，还有8%的新同事是少数民族，，， ，，，，蕴含壮族、瑶族、侗族、土家族等，，， ，，，，真正体现了“千里万里赴韦德体彩，，， ，，，，彼此都是同路人”的融合氛围。。。。。。
他们学历档次优异，，， ，，，，毕业于109所国内表高校，，， ，，，，一本及以上驰名院校占比高达88%，，， ，，，，为韦德体彩带来了高素质的新质人才。。。。。。
他们专业散布宽泛，，， ，，，，有土木工程，，， ，，，，也不乏自动化、智能建造、资料科学、酿酒工程、生物技术等多维领域新质人才。。。。。。
“我与韦德体彩初相遇”主题影展
（一）独属韦德体彩的筑基启航
一场专属于韦德体彩新人的欢迎典礼，，， ，，，，为集崖打开序幕。。。。。。韦德体彩控股集团总裁、韦德体彩科技董事长孙国君等辅导及班主任出席欢迎会。。。。。。
出席辅导（左起）：王强强、李爱军、傅祖康、孙国君、黄幼仙、董丽雅
会上，，， ，，，，孙国君总裁勉励新员工把握绿色产业的发展机缘，，， ，，，，并提出三点殷切进展——淬炼驱动力，，， ，，，，做“自燃型”斥候；；；；；厚植思想力，，， ，，，，铸系统性思想；；；；；彰显奋斗力，，， ，，，，积跬步至千里。。。。。。孙总强调，，， ，，，，韦德体彩80%的中高层治理者来自于内部造就。。。。。。他等待新同事们急剧融入，，， ，，，，将幼我价值的实现融入韦德体彩的发展，，， ，，，，真正让“今天的生力军成为明天的顶梁柱”。。。。。。
黄幼仙总从角色转型、文化融入与技术提升三个维度为新员工的成长蹊径提出了贵重建议；；；；；董丽雅女士就整体集训项目作了系统介绍，，， ，，，，展示了项目设计的全面性与科学性；；；；；往届优良毕业生提升高管代表王强强总则分享了其在职业发展过程中的经验干货。。。。。。
（二）钢铁意志的百炼熔铸
在两天一晚的素质拓展中，，， ，，，，“达芬奇密码”、“合力筑塔”等项目活泼诩蚁缢“没有美满的幼我，，， ，，，，只有美满的团队”；；；；；翻轮胎、扛原木等挑战磨炼“敢为人先”的勇气；；；；；“抱团打全国」孛显“力出一孔”的团队哲学；；；；；“动力绳圈”项目中更是用全员合力实现1000次摆动的战绩践行“胜则举杯相庆，，， ，，，，败则拼死相救”的团队心灵。。。。。。汗水渗透却无人烧毁，，， ，，，，他们真正理解了“把不成能变为可能”的信想与执行力。。。。。。
素质拓展示场
（三）文化赋能的创新转化
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